saft

Qui mieux que nos collaborateurs pour vous dire à quel point il est stimulant de travailler chez saft? Nous avons récemment interviewé certains de nos collaborateurs afin que vous puissiez voir ce que c’est derrière les murs de saft !

Rencontrez Moustafa EL Tayeb depuis notre site de Cockeysville aux États-Unis. Il vous dit à quel point il est fier de relever de nouveaux défis chaque jour pour envoyer l’équipement battery le plus cool dans l’espace. De l’autre côté de l’Atlantique, Gizem Okyay et Jacky Clémente, de nos sites de Bordeaux et de Poitiers en France, travaillent chaque jour sur des solutions pour alimenter le programme Artemis de NASA - National Aeronautics and Space Administration et développer la prochaine génération de batteries plus sûres, plus petites et plus puissantes !
Tous représentent les valeurs de notre entreprise sur lesquelles nous pouvons compter pour réaliser notre ambition de dynamiser le monde.

saft en France, ce sont trois sites de production : Bordeaux, Nersac, Poitiers et son siège social situé à Levallois-Perret, soit plus de 1600 salariés au 31 octobre 2021.

Le groupe saft est structuré en cinq grandes divisions.
Cette organisation nous permet de répondre aux besoins des clients de manière plus ciblée et dynamique.

Nous nous appuyons sur un ensemble de valeurs qui guident notre comportement, soutiennent notre culture d'entreprise et mettent en valeur notre organisation. Elles sont au cœur de notre façon de travailler, avec nos clients et les uns avec les autres.

Les produits saft sont un modèle d’innovation et de technologie. Nous sommes la référence du secteur, tant en matière de recherche et développement que de fabrication. Nous travaillons main dans la main avec nos clients pour les aider à accomplir des prouesses.

Nous travaillons actuellement sur des batteries sodium-ion économiques, capables de stocker l’énergie excédentaire, mais aussi sur des batteries lithium-soufre et des batteries à l’état solide plus légères et plus denses.

saft est présente dans 19 pays et compte 31 bureaux commerciaux et 16 sites de production. Nous avons plus de 3 000 clients et nous employons plus de 4 000 collaborateurs, de 49 nationalités différentes. Nos clients viennent du monde entier et sont issus d’un grand nombre de secteurs d’activité.

La diversité est indispensable, elle représente une infinie richesse et une force indéniable pour notre activité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.
Elle est un enjeu essentiel qui nous pousse à penser différemment, à nous adapter.
Nous avons besoin de tous les Talents et de toutes les Diversités pour faire face aux défis que nous avons à relever.

Votre développement, votre épanouissement et votre engagement sont au cœur de la performance et donc des préoccupations de notre entreprise.

Nous sommes à l'écoute de vos aspirations personnelles et nous souhaitons construire ensemble la carrière qui vous ressemble à travers de nombreux dispositifs et avantages :

 Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : RTT, prise en compte de la parentalité, télétravail, droit à la déconnexion, flexibilité des horaires….

 Avantages : 13ème mois, intéressement, CSE, mutuelle, plan d’actionnariat salarié, accompagnement personnalisé et individuel par un Développeur de Talents, mobilité interne possible et également vers TotalÉnergie. Lors de mobilité vous bénéficierez d'un accompagnement à la recherche d'un logement et aux modalités administratives de déménagement ainsi que d'un soutien à la recherche d'emploi du conjoint.

 Engagement sociétal et environnemental : Nombreux Accords (Handicap, Égalité professionnelle F/H…) et des actions concrètes.

La motivation et l’engagement de nos collaborateurs sont le socle sur lequel repose le succès durable de saft !

Nous sommes convaincus que l’alternance est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle et également une aventure humaine qui fait écho à des valeurs fortes que nous partageons : transmettre, partager, accompagner et faire grandir …

Sur l'année 2021/2022 nous allons accueillir près de 65 alternants !

Chez saft, environ 1,5 % de nos collaborateurs sont titulaires d’un doctorat et 32 % de nos effectifs sont des femmes (dont 23 % de nos ingénieurs et cadres). Nous avons obtenu 93 points sur 100 à l’index égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2021, répartis de la manière suivante :

Écart de rémunération : 38/40
Écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 20/20
Écart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes : 15/15
Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15
Parité entre les femmes et les hommes parmi les dix plus hautes rémunérations : 5/10