Home Instead Seniorenbetreuung
Home Instead Seniorenbetreuung Headquarters Address
Home Instead GmbH & Co. KG
Toyota Allee 47
50858 Köln - Marsdorf
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About Home Instead Seniorenbetreuung
Die Betreuungskräfte bei Home Instead arbeiten häufig in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Eine pflegerische Ausbildung ist keine Voraussetzung, da keine medizinische Pflege geleistet wird. Die Arbeit bei Home Instead bietet zahlreiche Vorteile:
– Aufgabe mit Sinn: Sie tragen dazu bei, dass hilfe- und pflegebedürftige Menschen länger zuhause
bleiben können und entlasten pflegende Angehörige stundenweise.
– Hohe Flexibilität: Gemeinsam besprechen wir, zu welchen Zeiten Sie im Einsatz sein können und welche Aufgaben Sie übernehmen möchten. Diese Flexibilität sorgt für eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
– Mehrstufiges Schulungsprogramm: Um Sie bestmöglich auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorzubereiten, werden Sie sorgfältig von uns geschult und begleitet.
– Persönliche Unterstützung: Als Qualitätsanbieter legen wir viel Wert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und einen freundlichen, kooperativen Umgang miteinander. Dazu gehört auch, dass wir Sie als Betreuungskraft nicht alleine lassen: unsere leitenden Pflegefachkräfte stehen Ihnen als direkte Ansprechpartner stets zur Verfügung und unterstützen Sie auch vor Ort.
– Faire Entlohnung: Bei Home Instead erwartet Sie eine gute Entlohnung von über 10 Euro die Stunde und das gute Gefühl, auf einen zuverlässigen Arbeitgeber und eine zukunftssichere Aufgabe vertrauen zu können.
– Starker Arbeitgeber: Home Instead steht in Deutschland bereits an über 100 Standorten in bisher 14 Bundesländern mit seinen Betreuungs- und Pflegeleistungen zur Verfügung – und wächst stetig weiter.Arbeiten in anderen Aufgabengebieten
Home Instead bietet außerdem Teilzeit- und Vollzeitstellen in weiteren Bereichen:
– Unsere leitenden Pflegefachkräfte stehen Mitarbeitern und Kunden im Rahmen einer Bürotätigkeit mit pflegerischer Expertise zur Seite. Übernehmen Sie eine sinnvolle Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.
– Die Einsätze unserer Betreuungskräfte werden von Disponenten koordiniert, die auch im täglichen Kontakt mit bestehenden oder potentiellen Kunden stehen.
– Verantwortlich für das Office-Management sind unsere Verwaltungsfachkräfte. Ihre Aufgaben liegen in der Unterstützung und Entlastung der internen Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen ihre verantwortungsvolle, sinnhafte und kommunikative Aufgabe, die guten Arbeitsbedingungen und das gegenseitige Vertrauen, das den Kern unserer Unternehmenskultur ausmacht.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie noch mehr über die beruflichen Möglichkeiten bei Home Instead auf https://www.homeinstead.de/karriereGründen mit Home Instead
Home Instead ist das weltweit führende Franchise-System in der Betreuung von
Senioren zuhause. Auch in Deutschland wächst die Anzahl der Home Instead Betriebe
und damit der Gründer, die mit dem geprüften Franchise-System in den immer stärker
wachsenden Markt einsteigen.
Home Instead Seniorenbetreuung wurde im Jahr 1994 mit dem Ziel gegründet, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen solange wie möglich das Leben zuhause zu ermöglichen und pflegende Angehörige zu entlasten (dabei versteht sich Home Instead nicht als Wettbewerb, sondern als Ergänzung zu klassischen ambulanten Pflegediensten). Wir stehen für eine individuelle Betreuung zuhause, bei der unsere geschulten Betreuungskräfte sich fürsorglich, geduldig und zuverlässig um die ihnen anvertrauten Menschen kümmern.
Das Serviceangebot von Home Instead umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege und Demenzbetreuung. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Familienbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.
Home Instead steht bereits an über 100 Standorten in 14 Bundesländern mit den Betreuungs- und Pflegeleistungen zur Verfügung. Jeder Home Instead Partner verfügt über eine volle Pflegekassenzulassung. Die Kostenübernahme für Betreuungsleistungen ist durch alle Pflegekassen möglich.
Unsere Vision: Das Gesicht des Alterns verändernDas Serviceangebot von Home Instead umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege und Demenzbetreuung. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Familienbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.
Home Instead steht bereits an über 100 Standorten in 14 Bundesländern mit den Betreuungs- und Pflegeleistungen zur Verfügung. Jeder Home Instead Partner verfügt über eine volle Pflegekassenzulassung. Die Kostenübernahme für Betreuungsleistungen ist durch alle Pflegekassen möglich.
Als Paul und Lori Hogan Home Instead vor fast 25 Jahren in den USA gründeten,
stellten sie sich eine Zukunft vor, in der alle Menschen mit mehr Zuversicht, Würde
und Zufriedenheit zuhause altern können.
Auch in Deutschland nehmen wir uns diesen Leitgedanken zu Herzen. Wir haben es
uns zur Aufgabe gemacht, einen wichtigen Beitrag dafür zu leisten, das Gesicht des
Alterns zu verändern. Statt Angst vor dem Altwerden sollen Zuversicht und Fürsorge
in den Mittelpunkt rücken, statt Einsamkeit und Isolation soll das „neue“ Gesicht des
Alterns für eine liebevolle, fürsorgliche Betreuung und Begleitung stehen, die in der
vertrauten Umgebung des eigenen Zuhauses stattfindet.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unsere Vision Wirklichkeit werden
zu lassen!
Arbeiten als Betreuungskraft bei Home Insteadstellten sie sich eine Zukunft vor, in der alle Menschen mit mehr Zuversicht, Würde
und Zufriedenheit zuhause altern können.
Auch in Deutschland nehmen wir uns diesen Leitgedanken zu Herzen. Wir haben es
uns zur Aufgabe gemacht, einen wichtigen Beitrag dafür zu leisten, das Gesicht des
Alterns zu verändern. Statt Angst vor dem Altwerden sollen Zuversicht und Fürsorge
in den Mittelpunkt rücken, statt Einsamkeit und Isolation soll das „neue“ Gesicht des
Alterns für eine liebevolle, fürsorgliche Betreuung und Begleitung stehen, die in der
vertrauten Umgebung des eigenen Zuhauses stattfindet.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unsere Vision Wirklichkeit werden
zu lassen!
Die Betreuungskräfte bei Home Instead arbeiten häufig in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Eine pflegerische Ausbildung ist keine Voraussetzung, da keine medizinische Pflege geleistet wird. Die Arbeit bei Home Instead bietet zahlreiche Vorteile:
– Aufgabe mit Sinn: Sie tragen dazu bei, dass hilfe- und pflegebedürftige Menschen länger zuhause
bleiben können und entlasten pflegende Angehörige stundenweise.
– Hohe Flexibilität: Gemeinsam besprechen wir, zu welchen Zeiten Sie im Einsatz sein können und welche Aufgaben Sie übernehmen möchten. Diese Flexibilität sorgt für eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
– Mehrstufiges Schulungsprogramm: Um Sie bestmöglich auf Ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorzubereiten, werden Sie sorgfältig von uns geschult und begleitet.
– Persönliche Unterstützung: Als Qualitätsanbieter legen wir viel Wert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und einen freundlichen, kooperativen Umgang miteinander. Dazu gehört auch, dass wir Sie als Betreuungskraft nicht alleine lassen: unsere leitenden Pflegefachkräfte stehen Ihnen als direkte Ansprechpartner stets zur Verfügung und unterstützen Sie auch vor Ort.
– Faire Entlohnung: Bei Home Instead erwartet Sie eine gute Entlohnung von über 10 Euro die Stunde und das gute Gefühl, auf einen zuverlässigen Arbeitgeber und eine zukunftssichere Aufgabe vertrauen zu können.
– Starker Arbeitgeber: Home Instead steht in Deutschland bereits an über 100 Standorten in bisher 14 Bundesländern mit seinen Betreuungs- und Pflegeleistungen zur Verfügung – und wächst stetig weiter.
Home Instead bietet außerdem Teilzeit- und Vollzeitstellen in weiteren Bereichen:
– Unsere leitenden Pflegefachkräfte stehen Mitarbeitern und Kunden im Rahmen einer Bürotätigkeit mit pflegerischer Expertise zur Seite. Übernehmen Sie eine sinnvolle Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche.
– Die Einsätze unserer Betreuungskräfte werden von Disponenten koordiniert, die auch im täglichen Kontakt mit bestehenden oder potentiellen Kunden stehen.
– Verantwortlich für das Office-Management sind unsere Verwaltungsfachkräfte. Ihre Aufgaben liegen in der Unterstützung und Entlastung der internen Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen ihre verantwortungsvolle, sinnhafte und kommunikative Aufgabe, die guten Arbeitsbedingungen und das gegenseitige Vertrauen, das den Kern unserer Unternehmenskultur ausmacht.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie noch mehr über die beruflichen Möglichkeiten bei Home Instead auf https://www.homeinstead.de/karriere
Home Instead ist das weltweit führende Franchise-System in der Betreuung von
Senioren zuhause. Auch in Deutschland wächst die Anzahl der Home Instead Betriebe
und damit der Gründer, die mit dem geprüften Franchise-System in den immer stärker
wachsenden Markt einsteigen.
Number of Employees in Home Instead Seniorenbetreuung
10,000+
Industry