GESIPA
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Nordendstraße 13-39
64546 Mörfelden-Walldorf
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About GESIPA
GESIPA® ist ein führender Entwickler und Hersteller von Blindniettechnik mit System. Als Teil der international agierenden SFS Group beraten und beliefern wir weltweit verschiedene Absatzmärkte.
Stetige Investitionen in den Standort und in die Entwicklung unserer Mitarbeiter sind der Motor für hohe Innovationskraft, sichere Prozesse und solide Partnerschaften.
Die optimale Abstimmung von Blindniet, Blindnietmutter und Verarbeitungsgerät auf die Bauteilanforderungen unserer Kunden ist eines unserer Spezialgebiete. Entsprechend unseres zertifizierten Qualitätsmanagement-Systems werden umfangreiche Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen, weit über die Norm hinaus, an unseren Produkten durchgeführt. Unser Ziel ist es, auch höchste Kundenansprüche zu erfüllen. Lassen Sie sich überzeugen.
Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräte – wir sind die weltweiten Profis. Stetige Investitionen in den Standort und in die Entwicklung unserer Mitarbeiter sind der Motor für hohe Innovationskraft, sichere Prozesse und solide Partnerschaften.
Die optimale Abstimmung von Blindniet, Blindnietmutter und Verarbeitungsgerät auf die Bauteilanforderungen unserer Kunden ist eines unserer Spezialgebiete. Entsprechend unseres zertifizierten Qualitätsmanagement-Systems werden umfangreiche Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen, weit über die Norm hinaus, an unseren Produkten durchgeführt. Unser Ziel ist es, auch höchste Kundenansprüche zu erfüllen. Lassen Sie sich überzeugen.
Als Teil der internationalen SFS Gruppe mit 13.000 Mitarbeitenden auf der ganzen Welt und mehr als 100 Vertriebs- und Produktionsstandorten in 26 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien gehen wir gemeinsam in Richtung Erfolg. Warum Sie diesen Weg mit uns gehen sollten? Weil wir dafür sorgen, dass Ihre Ideen weltweit groß rauskommen! Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns und verstärken Sie unsere motivierten Teams!
Unsere Mitarbeiter Benefits auf einem BlickUmfangreiches Vergütungssystem
Bei uns erwarten Sie 13 Gehälter sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile wie vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Berücksichtigung der wirtschaftlichen Entwicklung und weitere finanzielle Beteiligungen.
30 Urlaubstage
Mit 30 bezahlten Urlaubstagen im Jahr sorgen wir dafür, dass Sie ausreichend Ausgleich
zum Arbeitsalltag erhalten.
PS: den 24.12. und 31.12. legen wir zusätzlich noch als bezahlte Freistellung obendrauf.
Kantine und Essenzuschuss
Für Ihr leibliches Wohl sorgt unsere Kantine, die zusätzlich mit örtlichen Restaurants zusammenarbeitet. Essensgeldzuschüsse runden dieses Angebot ab.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir ergänzen Ihre gesetzliche Rente u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Flexible Arbeitszeiten
Wir unterstützen flexibles und modernes Arbeiten für eine größere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Mobiles Arbeiten
Unsere Betriebsvereinbarung ermöglicht Ihnen eine optimale Basis, um ihre Work-Life-Balance entsprechend ihrer Bedürfnisse auszurichten.
Anerkennung
Nur durch Sie sind wir innovativ und erfolgreich - Eingereichte Ideen und Firmenjubiläen
werden bei uns durch attraktive Prämien wertgeschätzt.
Internationaler Austausch
Als Teil der SFS-Group, mit 13.000 Mitarbeitenden, fördern wir den internationalen
Austausch, um gemeinsam Ideen und Projekte zu verfolgen und die Group und Sie
nach vorne zu bringen.
Gesundheitsleistungen
Gesundheit bedeutet mehr Lebensqualität und -quantität. Und das auch im Job. Darum sind uns Prävention und Gesundheitsförderung enorm wichtig. Innerhalb des Gesundheitsmanagements bieten wir eine Vielzahl von Leistungen an: medizinische Betreuung, insbesondere Schutzimpfungen, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsmittel und vieles mehr.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Es ist uns wichtig, dass Sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Daher stellen wir moderne Arbeitsplätze zur Verfügung.
Weiterbildung
Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – auf ihrer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft.
Arbeitskleidung
Wenn gewünscht, stellen wir sowohl in der Produktion als auch im Office Hemd/Bluse/Polohemd) kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung.
Mitarbeiterevents
Ob Azubi-Teambuilding, JP Morgan Corporate Challenge, Sommergrillen, Wintergrillen, Weihnachtsfeier oder große Events zu besonderen Anlässen - durch die Vielzahl an Events und Feiern fördern wir ein soziales und gemeinsames Miteinander.
Privater Postversand
Vermeiden Sie lange Schlangen in der Postfiliale: Bestellen Sie ihre Pakete einfach ins Büro.
Vergünstigungen
Wir bieten ein umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern.
Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.
STARTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS! Bei uns erwarten Sie 13 Gehälter sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile wie vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Berücksichtigung der wirtschaftlichen Entwicklung und weitere finanzielle Beteiligungen.
30 Urlaubstage
Mit 30 bezahlten Urlaubstagen im Jahr sorgen wir dafür, dass Sie ausreichend Ausgleich
zum Arbeitsalltag erhalten.
PS: den 24.12. und 31.12. legen wir zusätzlich noch als bezahlte Freistellung obendrauf.
Kantine und Essenzuschuss
Für Ihr leibliches Wohl sorgt unsere Kantine, die zusätzlich mit örtlichen Restaurants zusammenarbeitet. Essensgeldzuschüsse runden dieses Angebot ab.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir ergänzen Ihre gesetzliche Rente u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Flexible Arbeitszeiten
Wir unterstützen flexibles und modernes Arbeiten für eine größere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Mobiles Arbeiten
Unsere Betriebsvereinbarung ermöglicht Ihnen eine optimale Basis, um ihre Work-Life-Balance entsprechend ihrer Bedürfnisse auszurichten.
Anerkennung
Nur durch Sie sind wir innovativ und erfolgreich - Eingereichte Ideen und Firmenjubiläen
werden bei uns durch attraktive Prämien wertgeschätzt.
Internationaler Austausch
Als Teil der SFS-Group, mit 13.000 Mitarbeitenden, fördern wir den internationalen
Austausch, um gemeinsam Ideen und Projekte zu verfolgen und die Group und Sie
nach vorne zu bringen.
Gesundheitsleistungen
Gesundheit bedeutet mehr Lebensqualität und -quantität. Und das auch im Job. Darum sind uns Prävention und Gesundheitsförderung enorm wichtig. Innerhalb des Gesundheitsmanagements bieten wir eine Vielzahl von Leistungen an: medizinische Betreuung, insbesondere Schutzimpfungen, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsmittel und vieles mehr.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Es ist uns wichtig, dass Sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Daher stellen wir moderne Arbeitsplätze zur Verfügung.
Weiterbildung
Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – auf ihrer fachlichen Laufbahn oder als Führungskraft.
Arbeitskleidung
Wenn gewünscht, stellen wir sowohl in der Produktion als auch im Office Hemd/Bluse/Polohemd) kostenlose Arbeitskleidung zur Verfügung.
Mitarbeiterevents
Ob Azubi-Teambuilding, JP Morgan Corporate Challenge, Sommergrillen, Wintergrillen, Weihnachtsfeier oder große Events zu besonderen Anlässen - durch die Vielzahl an Events und Feiern fördern wir ein soziales und gemeinsames Miteinander.
Privater Postversand
Vermeiden Sie lange Schlangen in der Postfiliale: Bestellen Sie ihre Pakete einfach ins Büro.
Vergünstigungen
Wir bieten ein umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern.
Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Geht's dir wie Daniel im Video? Dann komm zu GESIPA - we NIET you!
Number of Employees in GESIPA
201 to 500
Industry